숭실대학교 [한국평생교육‧HRD연구소]는 2005년에 설립된 이래, 한국평생교육 및 HRD에 관한 최신 이론 정립과 실천을 지향합니다. 지속적인 기초 연구와 교육훈련개발 및 컨설팅 등의 다양한 활동을 통해 한국평생교육 및 HRD 발전에 기여하고자 합니다.

현재 [한국평생교육‧HRD연구소]는 아래와 같은 사업을 수행하고 있습니다.

  ① 평생교육 및 HRD 연구과제 수행
  ② 평생교육기관, 기업인력개발부서, 직업훈련기관의 연구개발 지원
  ③ 평생교육 및 HRD 실용기술 교육훈련
  ④ HRD 교육훈련 컨설팅
  ⑤ 평생교육 및 HRD 기초연구개발
  ⑥ 국내외 타 연구기관 및 기업체 인력개발부서와의 연구교류
  ⑦ 학술지 「평생교육‧HRD연구」 연 4회 발간

[한국평생교육‧HRD연구소]가 숭실대 및 한국평생교육연구의 기반 조성과 트렌드 형성에 주도적인 역할을 하는 데 있어 여러분의 적극적인 참여가 최고의 지원이 될 것을 기대하며, 많은 관심 부탁드립니다.